طريقة نقل كفالة سائق خاص بالخطوات 1446
نقدم لك عزيزي القارئ طريقة نقل كفالة سائق خاص، وهي خدمة إلكترونية مهمة تقدمها الإدارة العامة للجوازات ومكاتب العمل في المملكة العربية السعودية يُدرج السائق الخاص ضمن فئة العمالة المنزلية وفقاً للقوانين المحددة من قبل مكتب العمل، إلا أن مهنة القيادة تتطلب إجراءات خاصة تختلف قليلاً عن الوظائف الأخرى.
في بعض الأحيان، يرغب السائق في نقل كفالته من فرد إلى آخر أو إلى مؤسسة أخرى لأسباب متعددة سابقاً، كانت هذه العملية تتم ورقياً داخل مكاتب العمل أما الآن، فقد أصبحت الإجراءات تتم بشكل إلكتروني عبر نظام أبشر، مما يتيح إنهاء جميع الأوراق بسرعة أكبر لتجنب ازدحام المواطنين في مكاتب الجوازات ومكاتب العمل.
في السطور التالية، سنوضح كيفية نقل كفالة سائق خاص إلى فرد آخر وما هي الرسوم الجديدة المتعلقة بهذه الخدمة.
طريقة نقل كفالة سائق خاص عن طريق ابشر
توفر منصة أبشر الإلكترونية للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية خدمة نقل كفالة العامل المنزلي، ويمكن إجراء هذه العملية إلكترونياً عبر اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.
- تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- النقر على أيقونة خدماتي .
- اختيار الجوازات .
- النقر على أيقونة نقل الخدمات .
- اختيار نقل كفالة .
- إدخال رقم الحدود أو رقم الإقامة الخاص بالعامل المنزلي المراد نقل كفالته.
- إدخال البيانات الخاصة بالكفيل الجديد.
- إدخال رمز التحقق المرسل إلى جوال الكفيل الجديد.
- الضغط على زر إرسال .
نقل كفالة سائق خاص عبر موقع وزارة العمل
إجراءات نقل كفالة سائق خاص عبر موقع وزارة العمل السعودي:
- قم بزيارة الموقع الإلكتروني لوزارة العمل السعودي.
- اختر الخدمات الإلكترونية وسجل الدخول.
- في الصفحة التالية، اضغط على نقل الكفالة ثم أدخل اسم المؤسسة أو الشخص الذي تريد نقل الكفالة منه.
- انقر على نقل وافد .
- ستظهر لك رسالة تطلب تقديم طلب جديد لنقل الكفالة.
- على الكفيل الجديد النقر على موافق لاستكمال الإجراءات.
- بعد استكمال الإجراءات، سيتم نقل السائق إلى الكفيل الجديد بكل سهولة.
نقل كفالة سائق خاص بدون موافقة الكفيل
أوضحت وزارة العمل والتنمية في المملكة العربية السعودية أنه يمكن نقل كفالة سائق خاص بدون موافقة الكفيل في بعض الحالات باستخدام رقم الإقامة تشمل هذه الحالات:
- إذا عمل السائق مع الكفيل لمدة شهر كامل دون انقطاع ولم يتم تجديد الكفالة.
- إذا لم يتلق السائق راتبه لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- إذا وقع صاحب العمل في النطاق الأحمر.
- إذا قدم الكفيل بلاغًا كيديًا بتغيب السائق عن العمل.
شاهد ايضا:مدة موافقة وزارة الداخلية على نقل الكفالة
شروط نقل كفالة سائق خاص
للنقل الكفالة لسائق خاص، يجب تحقيق الشروط التالية:
- الحصول على موافقة من الكفيل السابق والكفيل الجديد.
- موافقة مكتب العمل.
- مرور عام كامل على عمل العامل المنزلي مع الكفيل السابق.
- التأكد من حسن سيرة وسلوك الكفيل الجديد وخلوه من أي مخالفات قانونية.
- أن يكون العامل المنزلي حاصلاً على جواز سفر ساري المفعول وإقامة سارية المفعول.
- دفع رسوم نقل الكفالة المحددة من قبل وزارة الداخلية السعودية.
شاهد ايضا:طريقة استعلام عن صلاحية هوية مقيم
رسوم نقل كفالة سائق خاص
رسوم نقل كفالة السائق الخاص تكون 2000 ريال سعودي للمرة الأولى، وترتفع إلى 4000 ريال سعودي للمرة الثانية، وتصل إلى 6000 ريال سعودي للمرة الثالثة.
شاهد ايضا:غرامة تأخير تجديد الإقامة لدى الجوازات السعودية
شروط نقل كفالة تابع الى سائق خاص
لنقل الكفالة، يتطلب الأمر الحصول على موافقة الشخص أو المؤسسة أو الشركة المعنية ومع ذلك، في بعض الحالات، لا يلزم الحصول على موافقة الكفيل، مثل عدم دفع الكفيل للراتب لمدة ثلاثة أشهر متواصلة، أو عدم تجديد إقامة المكفول لمدة شهر بعد انتهائها في المملكة.
هل يمكن نقل كفالة سائق خاص إلى مؤسسة
ترفض إدارة الجوازات نقل كفالة السائق الخاص من كفيل إلى شركة أو مؤسسة مباشرة، لكنها تسمح بنقل الكفالة للسائق الخاص بشرط تغيير المهنة في هذه الحالة، قد تكون الرسوم المفروضة أعلى من المعتاد بمقدار ألف ريال، ويتم دفع هذه الرسوم من خلال البنوك أو نظام سداد.
هل يمكن نقل كفالة تابع إلى سائق خاص
يتساءل البعض عن إمكانية تحويل كفالة تابع إلى سائق خاص، وقد أكدت الجوازات أن هذا الإجراء غير مسموح فقد أوضحت الجوازات أنه لا يمكن نقل الكفالة من تابع إلى سائق خاص، وأن هذه الخدمة غير متاحة ضمن خدمات الوافدين المقدمة سواء في الجوازات أو مكتب العمل.
في الختام، يعتبر طريقة نقل كفالة سائق خاص في المملكة العربية السعودية خطوة هامة تتطلب اتباع الإجراءات النظامية المحددة من قبل الجهات المختصة باتباع الشروط والمتطلبات الموضحة، يمكن للمكفول الجديد إتمام عملية النقل بسلاسة وفعالية من الجدير بالذكر أن عملية نقل الكفالة تمنح السائق مرونة أكبر في اختيار صاحب العمل، مما يعزز استقراره الوظيفي واستقرار عائلته بالإضافة إلى ذلك، تسهم هذه العملية في تنظيم سوق العمل وتبسيط إجراءات الاستقدام والتوظيف.
